Wussten Sie, dass das durchschnittliche Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger:innen in Deutschland im Jahr 2023 bei etwa 40.823 Euro brutto liegt¹? Dies ist ein wichtiger Faktor für junge Menschen, die ihren Berufsstart planen. In diesem Artikel erfahren Sie alles über das Einstiegsgehalt in Deutschland. Wir erklären, was es ist, welche Faktoren es beeinflussen und wie Sie Ihr Gehalt verbessern können.

Wir behandeln auch die Bedeutung von Abschlüssen, Branchenunterschieden und Verhandlungstechniken. Diese Informationen helfen Ihnen, einen erfolgreichen Start in Ihr Berufsleben zu gewährleisten.

Wichtige Erkenntnisse

• Das durchschnittliche Einstiegsgehalt variiert stark je nach Branche und Region.
• Ein Master-Abschluss kann das Einstiegsgehalt um bis zu 6.000 Euro erhöhen².
• Bachelor-Absolventen verdienen im Durchschnitt 37.464 Euro pro Jahr¹.
• Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern bieten tendenziell höhere Gehälter¹.
• Die Unterschiede im Einstiegsgehalt hängen auch stark von der Unternehmensgröße ab.

Was ist ein Einstiegsgehalt?

Das Einstiegsgehalt ist ein wichtiger Begriff für den Start in der Karriere. Es ist das Bruttojahresgehalt, das man direkt nach dem Abschluss erhält. Es ist wichtig, weil es die finanzielle Lage und die Zukunftschancen beeinflusst. Im Jahr 2023 beträgt das durchschnittliche Einstiegsgehalt in Deutschland etwa 40.823 Euro brutto pro Jahr³.

Das Einstiegsgehalt hängt von vielen Faktoren ab. Rund 90% der Berufseinsteiger*innen suchen nach Stellenanzeigen mit Gehaltsinformationen⁴. Viele haben Schwierigkeiten, ihren Marktwert zu schätzen, weil sie oft keine Gehaltsinformationen finden. Ein Studie zeigt, dass Einsteiger*innen mit Hochschulabschluss und unter 28 Jahren ohne Verpflichtungen ein Einstiegsgehalt von 45.000 Euro erwarten können⁴.

Branche	Einstiegsgehalt (€)
Bankwesen	57.631
Luft- und Raumfahrt	56.153
Pharmazeutik	54.822
Gastronomie und Hotelgewerbe	34.195
Landwirtschaft und Forstwirtschaft	36.593

Einstiegsgehalt in Deutschland im Jahr 2023

Das Einstiegsgehalt ist für junge Berufseinsteiger sehr wichtig. Im Jahr 2023 beträgt das durchschnittliche Bruttoeinstiegsgehalt für Bachelor-Absolventen etwa 49.000 Euro. Master-Absolventen können sogar über 50.000 Euro verdienen⁵. In der Naturwissenschaft und Mathematik liegen die Gehälter sogar bei 55.500 Euro⁶.

Statistische Erhebungen zum Durchschnittsgehalt

Die Statistiken zeigen, dass das durchschnittliche Gehalt für Vollzeitjobs bei 49.214 Euro brutto liegt. Teilzeitkräfte verdienen oft weniger als Vollzeitmitarbeiter. Das liegt an der Arbeitszeit und der Anzahl der Stunden⁷.

Unterschiede zwischen Vollzeit- und Teilzeitarbeitsplätzen

Es gibt große Unterschiede im Gehalt zwischen Voll- und Teilzeitjobs. Teilzeitkräfte verdienen oft weniger als Vollzeitmitarbeiter. Dies hängt von der Tätigkeit und der Arbeitszeit ab⁷

Einfluss des Studienabschlusses auf das Einstiegsgehalt

Der Studienabschluss ist sehr wichtig für das Einstiegsgehalt. Graduate-Programme, die auf einen Bachelor oder Master abzielen, haben große Gehaltsunterschiede. Diese Unterschiede können sich langfristig bemerkbar machen.

Bachelorabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 38.000 Euro. Masterabsolventen können schon mit mehr Geld rechnen⁸.

Bachelor vs. Master: Was sind die Differenzen?

Der Gehaltsunterschied zwischen Bachelor- und Masterabsolventen kann bis zu 3.000 Euro betragen⁹. Masterabsolventen verdienen im Schnitt 39.307 Euro. Das macht sie finanziell attraktiver¹⁰.

Im Laufe der Karriere werden diese Unterschiede noch größer. Das macht den Wert eines Masters im Studium interessant⁸.

Der Einfluss von Promotionen auf das Gehalt

Promotionsabsolventen können bis zu 56.260 Euro verdienen¹⁰. Die Gehaltsunterschiede variieren stark, je nach Branche und Position⁹.

Der Bildungsweg ist sehr wichtig für das Gehalt. Eine gute Entscheidung beim Studienabschluss ist entscheidend.

Einstiegsgehalt in verschiedenen Branchen

Das Einstiegsgehalt variiert stark je nach Branche. Es beeinflusst die finanzielle Zukunft von Absolventen erheblich. Ein detaillierter Branchenvergleich zeigt, welche Branchen die lukrativsten Gehaltshöhen bieten. Im Jahr 2023 sind die Beträge für Einstiegsgehälter in unterschiedlichen Branchen durchaus signifikant unterschiedlich.

Top Branchen mit den höchsten Gehältern

Die folgenden Branchen verzeichnen die höchsten Einstiegsgehälter:

Branche	Durchschnittliches Einstiegsgehalt (€)
Chemische und petrochemische Industrie	52,311
Bankwesen	51,741
Automobilindustrie	50,836
Elektrotechnik, Feinmechanik und Optik	48,843
Pharmazeutische Industrie	48,820

Ein Blick auf unterdurchschnittlich bezahlte Branchen

Entgegen den gut bezahlten Industrien liegt das Berufsfeld im Gastgewerbe sowie in der Landwirtschaft hinter den Erwartungen zurück:

Branche	Durchschnittliches Einstiegsgehalt (€)
Leisure, Tourismus, Kultur und Sport	32,021
Bildung und Ausbildung	33,866
Werbe-, Marketing- und PR-Agenturen	34,441
Medien (Film, Radio, TV, Verlage)	37,377
Gesundheits- und Sozialdienstleistungen	38,814

Der Branchenvergleich verdeutlicht, dass die Gehaltshöhe stark von der gewählten beruflichen Ausrichtung abhängt. Absolventen in den gut bezahlten Sektoren stehen vor attraktiven Verdienstmöglichkeiten, während andere Bereiche deutlich niedrigere Einstiegsgehälter bieten. Solche Unterschiede machen die Wahl des Studienfeldes und der Karriererichtung entscheidend für den späteren finanziellen Erfolg¹¹¹².

Einstiegsgehalt nach Berufsfeldern

Die Gehaltsverteilung variiert stark je nach Berufsgruppe. Berufseinsteiger finden in verschiedenen Branchen unterschiedliche Einstiegsgehälter. Technische Berufe, vor allem im Ingenieurswesen, bieten oft die höchsten Gehälter.

Beliebte Berufe mit ihren Einstiegsgehältern

Die Gehälter in verschiedenen Berufsgruppen sind unterschiedlich. In der Fahrzeugbau- und Zulieferindustrie liegen sie bei 76.178 Euro¹³. In der Pharmaindustrie sind es 73.095 Euro und in der Chemie- und Erdölverarbeitenden Industrie 72.780 Euro¹³. Fachkräfte im Maschinen- und Anlagenbau verdienen durchschnittlich 71.594 Euro¹³.

Wie Berufserfahrung das Gehalt beeinflusst

Berufserfahrung ist wichtig für das Gehalt. Mit der Zeit können Ingenieure bis zu 76.781 Euro verdienen¹³. Das zeigt, wie Ausbildung und Erfahrung das Gehalt beeinflussen.

Die Rolle der Unternehmensgröße im Einstiegsgehalt

Die Größe eines Unternehmens beeinflusst, wie viel ein Neuling verdienen kann. Kleinere Firmen können oft nicht mit den Gehältern großer Unternehmen mithalten. Sie zahlen durchschnittlich 48.900 Euro pro Jahr¹⁴. Große Unternehmen zahlen dagegen durchschnittlich 56.390 Euro¹⁴.

Einstiegsgehälter bei kleinen vs. großen Unternehmen

Größere Firmen zahlen oft mehr Geld für Einstiegspositionen. Das macht das Leben für Neulinge finanziell einfacher. In der Chemiebranche verdienen Absolvent:innen zum Beispiel mehr als in anderen Bereichen¹⁵. Führungskräfte in der Unternehmensberatung verdienen bis zu 15.000 Euro mehr als Fachkräfte in Forschung oder Qualitätswesen¹⁵.

Unterschiede in tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Betrieben

Die Tarifbindung beeinflusst die Gehälter stark. In tarifgebundenen Betrieben sind die Gehälter oft höher und stabiler. Das ist gut für die Arbeitnehmer. Das Entgelttransparenzgesetz hilft, Gehaltsunterschiede zu verringern¹⁶. Unternehmensgröße und Tarifbindung sind wichtige Faktoren für die Gehälter.

Einstiegsgehalt nach Standort in Deutschland

Das Einstiegsgehalt in Deutschland variiert stark. Es wird von Standortfaktoren beeinflusst. Die Gehälter in Großstädten sind oft höher als in ländlichen Gebieten. Das führt zu großen Gehaltsunterschiede.

Gehaltsunterschiede zwischen Städten

In deutschen Städten gibt es große Gehaltsunterschiede. München und Stuttgart haben besonders hohe Einstiegsgehälter. In München liegt das Durchschnittseinstiegsgehalt bei 48.384 Euro pro Jahr. Stuttgart bietet sogar 49.355 Euro.

In kleineren Städten oder ländlichen Regionen sind die Gehälter oft niedriger. Manche Regionen liegen sogar unter 30.000 Euro jährlich. Das zeigt die großen Gehaltsunterschiede auf¹⁷.

Regionale Unterschiede im Vergleich

Die Gehaltsunterschiede zwischen den Bundesländern sind groß. In Bayern und Baden-Württemberg sind die Gehälter oft höher. Diese Regionen haben eine starke Wirtschaft und sind bekannt für die Automobilindustrie.

In ostdeutschen Bundesländern sind die Gehälter niedriger. Diese Regionen haben wirtschaftliche Herausforderungen. Die Standortfaktoren beeinflussen das Gehalt stark. Die Ausbildungsbranche hat in verschiedenen Bundesländern unterschiedliche Medianlöhne¹⁸.

Stadt	Durchschnittliches Einstiegsgehalt (Euro)
München	48.384
Stuttgart	49.355
Berlin	44.000
Leipzig	34.000
Dresden	32.000

Die Wahl des Standorts ist für die Karriereentwicklung sehr wichtig. Die Gehaltsunterschiede können die Lebensqualität und die berufliche Perspektive stark beeinflussen¹⁹.

Wie Sie Ihr Einstiegsgehalt verhandeln können

Die Gehaltsverhandlung für Einstiegsgehälter erfordert eine gründliche Vorbereitung. Es ist wichtig, den eigenen Wert klar zu kommunizieren und realistische Erwartungen zu setzen. 55% der Beschäftigten haben bei ihrem letzten Jobangebot ein höheres Gehalt verhandelt, was einen Anstieg gegenüber 39% im Vorjahr zeigt²⁰.

Vorbereitung auf Gehaltsverhandlungen

Informieren Sie sich vor der Verhandlung über branchenübliche Gehälter. Die Einstiegsgehälter variieren stark, von 35.000 € bis 80.000 €²¹. Zusätzliche Qualifikationen, wie Sprachkenntnisse, können Ihre Verhandlungsposition stärken²¹.

Tipps für erfolgreiches Verhandeln

Setzen Sie eine klare Gehaltsspanne, um Ausschlussgründe zu vermeiden²⁰. Definieren Sie drei Gehaltszahlen: das Zielgehalt, eine idealisierte Zahl und das minimale Akzeptanzgehalt. Setzen Sie realistische, aber durchsetzungsfähige Gehaltsanforderungen²¹.

Welche Faktoren beeinflussen das Einstiegsgehalt?

Das Einstiegsgehalt hängt von vielen Einflussfaktoren ab. Dazu gehören die Studienrichtungen, das Fachgebiet und die Erfahrungen durch Praktika. Der Studienabschluss ist sehr wichtig. Absolventen in Bereichen wie Ingenieurwesen und IT verdienen oft 41 Prozent mehr als ohne Abschluss²².

Praktika sind auch wichtig. Sie geben Einblicke und helfen bei der Gehaltsverhandlung.

Studienrichtung und Fachgebiet

Die Wahl der Studienrichtungen beeinflusst das Gehalt stark. Ingenieure verdienen oft bis zu 25 Prozent mehr als der Durchschnitt²³. Ein akademischer Abschluss bringt 47 Prozent mehr ein als ohne²⁴.

Praxiserfahrungen und Praktika

Praktika sind wichtig für die Karriere. Wer mehr Erfahrungen hat, kann mehr verdienen. In großen Unternehmen verdienen Menschen 9 Prozent mehr als in kleinen²².

Einflussfaktor	Beschreibung	Gehaltseffekt (%)
Akademischer Abschluss	Studierende mit Abschluss vs. ohne Abschluss	+47
Studienrichtung	Ingenieure vs. andere Branchen	+25
Unternehmensgröße	Großunternehmen vs. kleine Betriebe	+9
Praktika	Praktische Erfahrungen während des Studiums	Variabel

Die Kombination aus Bildung und Erfahrungen ist wichtig. Sie hilft, ein gutes Berufsleben zu starten²⁴²²²³.

Wie Sie Ihr Einstiegsgehalt optimieren können

Das Einstiegsgehalt ist für viele Berufseinsteiger sehr wichtig. Um es zu verbessern, sind Zusatzqualifikationen und Weiterbildung entscheidend. Hochschulabsolventen verdienen oft mehr als diejenigen mit anderen Abschlüssen²⁵.

Durch Schulungen und das Erlernen neuer Fähigkeiten werden Sie attraktiver für Arbeitgeber. Das steigert Ihre Chancen auf das Einstiegsgehalt.

Zusatzqualifikationen und Weiterbildung

Hochschulabsolvent*innen verdienen durchschnittlich 35% mehr als diejenigen ohne Abschluss²⁶. Das Einstiegsgehalt liegt bei 44.200 €²⁶. Eine Weiterbildung verbessert Ihr Wissen und erhöht Ihre Chancen auf Aufstieg.

Wichtigkeit von Netzwerken und Kontakten

Networking ist sehr wichtig in der heutigen Arbeitswelt. Es hilft, Kontakte zu Kollegen und Experten aufzubauen. Diese Kontakte sind bei Gehaltsverhandlungen sehr wertvoll.

Ein Jobwechsel kann Gehaltserhöhungen von bis zu 20% bringen²⁵. Ein starkes Netzwerk ist daher sehr wichtig. Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um Ihr Netzwerk zu erweitern.

Der Einfluss von Geschlecht und Herkunft auf das Einstiegsgehalt

Der Gender-Pay-Gap ist ein großes Problem für die Gleichstellung der Geschlechter im Beruf. Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt 18 Prozent weniger als Männer²⁷. Dieser Unterschied ist in vielen Branchen zu finden und zeigt, dass Veränderungen nötig sind. Geschlecht und Herkunft sollten das Gehalt nicht beeinflussen²⁷.

Gender-Pay-Gap im Berufseinstieg

Viele Unternehmen nutzen das Potenzial, Gehälter anzupassen, um Diversität zu fördern. Doch nur wenige haben dies selbst getan²⁷. Frauen verdienen im Schnitt 22 % weniger als Männer, was zeigt, wie dringend eine Lösung ist²⁸.

Herkunftsbedingte Unterschiede im Gehalt

Die Herkunft beeinflusst oft das Gehalt. Es gibt große Unterschiede, die mit der sozialen und wirtschaftlichen Lage zusammenhängen. Die Entgeltanalyse zeigt, dass Geschlecht ein Hauptfaktor für Diskriminierung ist²⁷.

Transparenz und Fairness in der Vergütung sind wichtig, um Fachkräfte anzuziehen. Eine klare Analyse der Gehaltsstrukturen fördert Gleichbehandlung und verbessert die Unternehmenskultur²⁷.

Einstiegsgehalt im Vergleich zu den Gehältern von erfahrenen Angestellten

Das Gehaltsentwicklung ist wichtig, wenn man über finanzielle Chancen nachdenkt. Mit mehr Berufserfahrung steigt das Gehalt oft. Angestellte mit über 10 Jahren Erfahrung können bis zu 57.791 Euro verdienen²⁹. Das Einstiegsgehalt ist meist niedriger und variiert stark.

Gehaltsentwicklung im Laufe der Karriere

Das Gehalt ändert sich mit der Karriere. Akademiker*innen verdienen durchschnittlich 57.500 Euro, was 40% mehr ist als bei Nicht-Akademiker*innen³⁰. Bildung zahlt sich also langfristig aus.

Langfristige Gehälter im Vergleich

IT-Profis mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich 72.900 Euro³¹. Das zeigt, wie wichtig der berufliche Werdegang ist. Eine gute Karriereplanung und Qualifikationen können das Gehalt steigern. Es ist klug, auf Wachstumsfelder zu setzen, um von zukünftigen Gehaltsentwicklungstrends zu profitieren²⁹.

FAQ

Was ist ein Einstiegsgehalt?

Ein Einstiegsgehalt ist das Gehalt, das man direkt nach dem Studium oder der Ausbildung bekommt. Es ist wichtig für die Einkommenserwartung. Es hängt von der Ausbildung und der Branche ab.

Wie hoch ist das durchschnittliche Einstiegsgehalt in Deutschland im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 beträgt das durchschnittliche Einstiegsgehalt in Deutschland etwa 40.823 Euro brutto. Es variiert je nach Branche, Studienabschluss und Firmengröße.

welchen Einfluss haben Studienabschlüsse auf das Einstiegsgehalt?

Ein Bachelorabschluss bringt ein Durchschnittseinstiegsgehalt von etwa 39.307 Euro. Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt 46.448 Euro. Ein Promotionsabschluss kann das Einstiegsgehalt auf bis zu 56.260 Euro steigen.

Welche Branchen bieten die höchsten Einstiegsgehälter?

Die Banken und die Pharmaindustrie zahlen 2023 die höchsten Einstiegsgehälter, mit etwa 49.827 Euro und 49.794 Euro. Im Gastgewerbe und der Landwirtschaft sind die Gehälter niedriger.

Wie beeinflusst die Unternehmensgröße das Einstiegsgehalt?

Größere Firmen zahlen im Durchschnitt mehr. Bei Firmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 50.540 Euro. Tarifgebundene Betriebe bieten oft bessere Gehälter.

Welche Rolle spielen Standortunterschiede beim Einstiegsgehalt?

Die Region beeinflusst das Einstiegsgehalt stark. In Großstädten wie Stuttgart und München sind die Gehälter höher als in ländlichen Gebieten.

Wie kann ich mein Einstiegsgehalt erfolgreich verhandeln?

Eine gute Vorbereitung ist wichtig. Informieren Sie sich über die Gehälter in Ihrer Branche. Machen Sie eine Argumentationslinie und üben Sie Ihre Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich zu sein.

Warum ist Praxiserfahrung wichtig für das Einstiegsgehalt?

Praktika und Erfahrungen sind wichtig, weil sie den Einstieg erleichtern. Sie beeinflussen auch das spätere Gehalt. Arbeitgeber suchen nach Bewerbern mit Erfahrung.

Hat der Gender-Pay-Gap Einfluss auf das Einstiegsgehalt?

Ja, Frauen verdienen im Durchschnitt weniger. Der Gender-Pay-Gap wird durch soziale und wirtschaftliche Faktoren beeinflusst.

Welche Schritte können zur Optimierung meines Einstiegsgehalts beitragen?

Weiterbildung und Networking sind wichtig. Sie können das Einstiegsgehalt steigern und die Karriere vorantreiben.

Quellenverweise

1. https://news.kununu.com/einstiegsgehalt-was-du-als-berufseinsteigerin-verdienen-kannst/ – Einstiegsgehalt: Was du als Berufseinsteiger:in verdienen kannst | kununu News
2. https://www.absolventa.de/karriereguide/arbeitsentgelt/einstiegsgehalt – Einstiegsgehalt: So viel verdienst du 2024
3. https://karrierebibel.de/einstiegsgehalt/ – Einstiegsgehalt 2019: Wer verdient was?
4. https://www.stepstone.de/e-recruiting/hr-wissen/gehalt/einstiegsgehalt/ – Einstiegsgehalt für Berufsanfänger*innen: Das müssen Sie wissen
5. https://gehaltsreporter.de/absolventengehaelter/ – Einstiegsgehälter im Überblick – Gehaltsreporter.de
6. https://www.e-fellows.net/geld/gehalt/gehaltserwartungen-nach-dem-studium – Gehaltserwartungen nach dem Studium
7. https://www.wiwo.de/finanzen/steuern-recht/stepstone-gehaltsreport-2023-das-sind-die-bestbezahlten-berufe-und-branchen-in-deutschland-/27058372.html – Gehaltsreport 2023: Bestbezahlte Berufe & Branchen in Deutschland
8. https://studienfinanzierung.de/2018/06/18/studienfach-hat-einfluss-auf-dein-einstiegsgehalt/ – Studienfach und der EInfluss auf das EInstiegsgehalt
9. https://staufenbiel.de/magazin/berufseinstieg/einstiegsgehalt-im-handel-je-groesser-desto-besser – Einstiegsgehalt im Handel: Je größer, desto besser
10. https://www.econtribute.de/RePEc/ajk/ajkpbs/ECONtribute_PB_012_2020.pdf – Bildungsrendite: Was erhoffen sich Studierende von Ihrem Abschluss?
11. https://www.das-richtige-studieren.de/nach-dem-studium/gehalt/was-verdiene-ich-nach-dem-studium/ – Was verdiene ich nach dem Studium?
12. https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Verdienste/Verdienste-Branche-Berufe/_inhalt.html – Verdienste nach Branchen und Berufen
13. https://www.absolventa.de/jobs/channel/wirtschaftsingenieurwesen/thema/gehalt – Wirtschaftsingenieur Gehalt
14. https://blog.uni-graz.at/de/detail/article/einstiegsgehaelter-nach-dem-studienabschluss/ – Einstiegsgehalt nach dem Studienabschluss
15. https://www.jobvector.de/karriere-ratgeber/gehalt/verguetung-industrie/ – Gehalt in der Industrie – Einflussfaktoren & Tipps
16. https://www.randstad.de/karriere/karriereratgeber/gehaltsunterschiede/ – Warum unterscheiden sich Gehälter?
17. https://www.roberthalf.com/de/de/insights/gehaltsuebersicht – 2024 Gehaltsübersicht Deutschland
18. https://www.preplounge.com/de/articles/unternehmensberatung-gehalt-deutschland – Consulting Gehälter in DACH 2024
19. https://iqb.de/karrieremagazin/geld/gehaltsentwicklung-akademiker/ – Wie viel Akademiker mit 30, 35 und 40 Jahren verdienen – iqb.de
20. https://www.roberthalf.com/de/de/insights/karriereentwicklung/nach-dem-jobangebot-gehalt-erfolgreich-verhandeln – Nach dem Jobangebot: 8 Tipps, wie Sie Ihr Gehalt erfolgreich verhandeln
21. https://iqb.de/karrieremagazin/bewerbung/gehaltsverhandlungen-tipps-und-strategien-fuer-berufseinsteiger/ – Gehaltsverhandlung: Tipps & Strategien für Berufseinsteiger – IQB
22. https://www.lohnspiegel.de/thematische-analysen-20014-diese-fuenf-faktoren-bestimmen-ihr-gehalt-31753.htm – Diese fünf Faktoren bestimmen Ihr Gehalt
23. https://www.haufe.de/personal/hr-management/die-10-wichtigsten-gehaltsfaktoren_80_419952.html – Die 10 wichtigsten Gehaltsfaktoren
24. https://www.stepstone.de/magazin/artikel/mehr-geld-verdienen-diese-faktoren-entscheiden-ueber-ein-spitzengehalt – Mehr Geld verdienen: Diese Faktoren beeinflussen dein Gehalt
25. https://www.die-bewerbungsschreiber.ch/gehaltsverhandlung – Gehaltsverhandlung erfolgreich meistern – Wichtige Tipps
26. https://www.stepstone.de/magazin/artikel/berufserfahrung-lohnt-sich-jobs-mit-dem-groessten-gehaltsanstieg –  Gehaltssteigerung pro Jahr: Gehaltsentwicklung optimieren
27. https://www.inqa.de/DE/themen/diversity/chancengleichheit/gender-pay-gap-faire-bezahlung-in-unternehmen.html – Gender Pay Gap und faire Bezahlung in Unternehmen
28. https://www.wsi.de/data/wsimit_2010_06_wuest.pdf – PDF
29. https://www.destatis.de/DE/Service/Statistik-Visualisiert/Gehaltsvergleich/_inhalt.html – Gehaltsvergleich
30. https://www.stepstone.de/magazin/artikel/gehaltsvergleich – Verdienst du genug? Finde es heraus in unserem großen Gehaltsvergleich 2024!
31. https://www.freelancermap.de/blog/freelancer-vs-angestellte-ein-gehaltsvergleich/ – Freelancer vs. Angestellte – ein Gehaltsvergleich