Die Karrierebibel ist ein umfangreiches Karriereportal. Es existiert seit fast 20 Jahren und hat 50 Millionen Leser jährlich. Mit 4000 Fachartikeln und mehr als 500 Vorlagen, Checklisten und Tests hilft es Menschen, ihren Weg zum beruflichen Erfolg zu finden.

Die Plattform richtet sich an Menschen zwischen 17 und 64 Jahren. Sie sollen ein Jahreseinkommen von 35.000 bis 50.000 Euro haben. 52% der Zielgruppe sind Frauen¹.

Die Karrierebibel erreicht auch Absolventen, Young Professionals und Führungskräfte. Sie bietet viele Tipps und Ratschläge für eine erfolgreiche Karriereplanung.

Schlüsselerkenntnisse

• Die Karrierebibel bietet über 4000 Artikel für die berufliche Entwicklung.
• Jährlich erreichen sie rund 50 Millionen Leser.
• Die Zielgruppe umfasst Erwerbstätige zwischen 17 und 64 Jahren.
• 52% der Leser sind weiblich.
• Das Portal unterstützt Absolventen und Fachkräfte in ihrer Karriereplanung.

Was ist die Karrierebibel?

Die Karrierebibel ist ein Karriereportal mit vielen Informationen. Es gibt 4000 Fachartikel über Bewerbung und mehr¹. Auch gibt es 500 Vorlagen und Tests, die das Finden eines Jobs erleichtern. Jährlich lesen 50 Millionen Leser die Inhalte¹.

Die Zielgruppe sind Menschen zwischen 17 und 64 Jahren. Sie haben ein Einkommen von 35.000 bis 50.000 Euro¹. 52% der Leser sind Frauen, was zeigt, dass die Inhalte vielfältig sind. Auf Karrierefragen.de gibt es seit 2015 viele Infos. Die Jobbörse Karrieresprung.de bietet seit 2016 aktuelle Jobangebote¹.

Die Karrierebibel hilft allen, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen. Die Fachartikel und Tools unterstützen Nutzer in jeder Karrierephase.

Die wichtigsten Angebote der Karrierebibel

Die Karrierebibel hilft Berufstätigen und Karriereinteressierten auf ihrem Weg. Sie bietet Angebote in verschiedenen Kategorien. Dazu gehören umfassende Ratgeber, die auf spezifische Bedürfnisse eingehen. Es gibt über 2000 kostenlose Vorlagen, wie Lebenslauf– und Bewerbungsvorlagen, die einen professionellen Auftritt erleichtern.

Regelmäßige Webinare und Online-Kurse geben praktische Tipps. Sie helfen, den beruflichen Werdegang zu verbessern.

Ein besonderes Angebot ist das kostenlose Online-Seminar von Jochen Mai. Es lehrt, Stärken für die Karriere zu nutzen². Es gibt auch Angebote für günstige Seminarkäufe. Das ist toll für alle, die ihre Karriere vorantreiben wollen.

Die Webseite ist sehr beliebt und zieht Millionen Nutzer an. Die Rückmeldungen sind überwiegend positiv. Die Angebote helfen nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig, die Karriere zu entwickeln.

Angebot	Beschreibung	Kosten
Ratgeber	Umfassende Informationen für verschiedene Karrierethemen	Kostenlos
Vorlagen	Über 2000 kostenlose Vorlagen für Lebenslauf und Bewerbung	Kostenlos
Webinare	Praktische Tipps und Lernmöglichkeiten	Ab €24,90

Die Karrierebibel bietet eine breite Palette an Angeboten. Sie hilft, den beruflichen Werdegang zu optimieren. Egal ob am Anfang oder schon weiter voran, die Karrierebibel bietet wertvolle Tipps und Unterstützung³.

Warum Karriereplanung entscheidend ist

Die Karriereplanung ist sehr wichtig für den beruflichen Erfolg. Sie hilft, klare Strukturen und individuelle Strategien zu entwickeln. Eine gute Planung schafft eine solide Basis für die berufliche Entwicklung und hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben.

Die Bedeutung einer soliden Karriereplanung

Eine durchdachte Karriereplanung hilft, die eigenen Werte und Prioritäten zu erkennen. Es ist wichtig, zu wissen, welche Rolle die Arbeit im Leben spielen soll. So kann man fundierte Entscheidungen treffen. Berufseinsteiger sollten sich nicht nur für den ersten Job entscheiden, sondern auch auf Entwicklungschancen achten⁴.

Bei der Planung ist es gut, eine flexible Strategie zu haben. So kann man auch unerwartete Wege gehen⁵.

Langfristige Ziele und Strategien

Langfristige Ziele sollten klar definiert sein, um einen konkreten Plan zu haben. Es ist wichtig, verschiedene Karrierepfade zu betrachten und offen für Alternativen zu sein⁵. Ein strukturierter Plan hilft, sich auf die richtigen Möglichkeiten zu konzentrieren.

Suchen Sie nach Karrierewege mit klaren Entwicklungsperspektiven, um Ihre Ziele zu erreichen. Die Analyse persönlicher Stärken und Leidenschaften ist auch wichtig für die richtige Berufswahl⁵. Regelmäßige Überprüfung der Karriereplanung und die Nutzung von Checklisten können den Prozess unterstützen⁵.

Tipps zur Bewerbung auf der Karrierebibel

Der erste Schritt zu Ihrem Traumjob ist die Bewerbung. Um sich abzuheben, ist ein gut gestalteter Lebenslauf und Anschreiben wichtig. Die Karrierebibel bietet viele Tipps, um Ihre Bewerbung zu verbessern.

Optimierung von Lebenslauf und Anschreiben

Ein gutes Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4-Seite sein. Es sollte klar auf die Motivation für die Position eingehen⁶. Den Lebenslauf für jede Stelle individuell zu gestalten, ist auch wichtig. Vergessen Sie nicht, die Pflichtangaben anzugeben, um eine Absage zu vermeiden⁷.

66,4% der Personaler finden das Aussehen von Anschreiben und Lebensläufen entscheidend⁷. Nutzen Sie einen hochwertigen Klemmhefter, idealerweise in Schwarz oder Dunkelblau⁷. Ein professionelles Bewerbungsfoto zeigt Ihre Seriosität⁷.

Der perfekte Bewerbungstext

Im Anschreiben ist es gut, eine konkrete Ansprechperson zu nennen. Ein origineller erster Satz weckt das Interesse der Personaler⁸. Im Hauptteil sollten Sie erklären, warum Sie für die Stelle geeignet sind, mit Beispielen⁸.

Der Schluss sollte Interesse an einem persönlichen Kennenlernen betonen. Rechtschreibfehler sind ein KO-Kriterium und können Ihre Chancen verringern⁸. Ein ansprechendes Deckblatt kann die Sache verbessern, wenn es gut gemacht ist⁶.

Bewerbung ohne Anschreiben: Ist das sinnvoll?

Heutzutage fragen sich viele, ob eine Bewerbung ohne Anschreiben sinnvoll ist. Diese Methode hat Vor- und Nachteile. In verschiedenen Branchen werden diese unterschiedlich bewertet. Studien zeigen, dass sie zu mehr Bewerbern führt, was für Unternehmen vorteilhaft sein kann⁹.

In Berufen wie Maler oder Bäcker zählt oft die praktische Erfahrung mehr als das Schreiben⁹.

Ein großer Vorteil ist die Barrierefreiheit. Das hilft Menschen mit Migrationshintergrund oder Sprachproblemen. Im Handwerksbereich kann das sehr vorteilhaft sein¹⁰.

Unternehmen, die diese Methode nutzen, wirken zeitgemäß und ansprechend. Das ist vor allem für junge Bewerber gut¹⁰.

Die Sinnhaftigkeit dieser Bewerbungsmethode ist aber umstritten. In Berufen wie Journalismus oder Vertrieb ist ein Anschreiben oft wichtig. Es hilft, die eigene Eignung zu zeigen¹¹.

Arbeitgeber schätzen das persönliche Engagement, das ein Anschreiben zeigt. Das hilft, sich von anderen Bewerbern abzuheben¹⁰.

Man sollte eine Bewerbung ohne Anschreiben nur machen, wenn es explizit gefordert wird¹⁰. Die Entscheidung hängt vom Berufsfeld und der Position ab.

Wichtige Erfolgsfaktoren für die Karriere

Der Weg zum beruflichen Erfolg hängt von vielen Faktoren ab. Diese Faktoren sind wichtig für eine erfolgreiche Karriere. Erfolgreiche Menschen entwickeln sich ständig weiter und lernen fachlich Neues.

Diese Aspekte sind nicht nur für die eigene Karriere wichtig. Sie beeinflussen auch die Kultur in Unternehmen.

Persönlichkeitsentwicklung und Wachstum

Die Entwicklung der Persönlichkeit ist für den Erfolg entscheidend. Studien zeigen, dass Resilienz und das Lernen aus Fehlern wichtig sind. Diese Fähigkeiten zeigen, dass man stark ist¹².

Ambition und eine proaktive Einstellung helfen, neue Ziele zu erreichen¹³. Wer sich weiterentwickelt, hat oft einen Vorteil.

Fachliche Weiterbildung und Qualifikationen

Um im Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu bleiben, ist Weiterbildung wichtig. Lernen und Flexibilität helfen, auf Herausforderungen zu reagieren¹⁴.

Disziplin, Pünktlichkeit und Sorgfalt sind auch wichtig für den Erfolg¹⁴. Durch neue Fähigkeiten kann man seinen Wert steigern und seine Karriere gestalten.

Karrierebibel: Überzeugen im Interview

Die Vorbereitung auf ein Interview ist sehr wichtig, um zu überzeugen. Interviews haben oft fünf Phasen: Smalltalk, Selbstpräsentation, Fragen, Nachfragen und Abschluss¹⁵. Es ist gut, sich auf diese Phasen vorzubereiten. So bleibt man fokussiert und kann sich weniger nervös fühlen.

Es ist auch wichtig, sich auf Videointerviews vorzubereiten. Diese sind heute oft Teil des Auswahlprozesses¹⁶. Im Videointerview werden Persönlichkeit, Soft Skills und Motivation bewertet. Bewerber können ihre Antworten in einer ruhigen Umgebung aufnehmen¹⁶.

Um im Interview zu überzeugen, sollte man folgendes beachten:

• Auf die Körpersprache achten und entsprechendes Verhalten zeigen.
• Den Kontakt zur Kamera suchen, um eine Verbindung herzustellen.
• Professionell gekleidet sein und eine optimale Beleuchtung nutzen.

Ein selbstbewusstes Auftreten und gute Vorbereitung sind sehr wichtig. Bewerber sollten sich Notizen machen und optimistisch bleiben. So wirken sie im Interview am besten¹⁶.

Praxiserfahrung sammeln: Warum ist es wichtig?

Praktische Erfahrung ist heute sehr wichtig. Eine Umfrage von Manpower Group zeigte, dass 79% der Befragten Praxiserfahrung wichtiger finden als eine formale Ausbildung¹⁷. Das zeigt, wie wichtig Praktika und Nebenjobs für die persönliche und berufliche Entwicklung sind.

Praktika und Nebenjobs nutzen

Praktika und Nebenjobs sind super, um Fähigkeiten zu lernen. Sie helfen, eigene Erfahrungen zu sammeln. Arbeitgeber mögen es, wenn Bewerber praktische Erfahrungen haben. Sie können dann besser arbeiten, Verantwortung übernehmen und schnell Ergebnisse liefern¹⁷.

Manche Jobs fordern sogar eine erste Praxiserfahrung¹⁷.

Erfahrungen richtig im Lebenslauf darstellen

Es ist wichtig, Praxiserfahrungen im Lebenslauf gut zu zeigen. Arbeitgeber wollen wissen, welche Erfahrungen relevant sind für die Stelle¹⁸. Man sollte also Praktika, studentische Jobs oder andere Tätigkeiten hervorheben.

Ein gut strukturierter Lebenslauf, der Erfahrungen betont, schafft Vertrauen. Er hilft dem Bewerber, sich von anderen abzuheben¹⁹.

Traumjob finden: Schritt-für-Schritt-Anleitungen

Um den Traumjob zu finden, braucht man eine klare Anleitung und eine strukturierte Herangehensweise. Beginne mit 30 Minuten Zeit, um dich zu organisieren und dich wohlzufühlen²⁰. Danach suchst du 1 Stunde lang nach passenden Stellenangeboten²⁰.

Überarbeite deinen Lebenslauf in 30 Minuten²⁰. Danach prüfe die Liste der Jobangebote erneut in 30 Minuten²⁰.

Es dauert etwa 1 Stunde, ein Bewerbungsschreiben zu erstellen²⁰. Anpassungen deines Lebenslaufs für spezifische Stellen brauchen 30 Minuten²⁰. Gib deine Bewerbungsunterlagen einem Freund zum Korrekturlesen, was 30 Minuten in Anspruch nimmt²⁰. Die letzten Feinheiten der Bewerbung kannst du in 30 Minuten erledigen²⁰.

Überprüfe deinen Zeitplan in 10 Minuten²⁰. Aktualisiere deine Social-Media-Profile in 30 Minuten²⁰. Networking kann 10 Minuten in Anspruch nehmen²⁰. Bewerbe dich auf maximal drei Berufe oder Branchen gleichzeitig²¹. Zusammenfasse deine Unterlagen in einem PDF-Dokument mit maximal 5MB²¹.

Ein erfolgreicher Karriereweg erfordert, dass 60% der Anforderungen erfüllt sind²¹. Soft Skills wie interkulturelle Kompetenzen sind genauso wichtig wie Fachwissen²¹. Eine gründliche Recherche über potenzielle Arbeitgeber ist entscheidend²¹.

Arbeitgeber prüfen oft, ob andere Bewerbungen vorliegen²². Ehrliche Antworten auf Fragen zu anderen Bewerbungen können dein Profil stärken²². Die richtige Vorbereitung und das Interesse an mehreren Angeboten wirken sich positiv auf den Arbeitgeber aus²².

Schritte	Dauer
Organisieren und wohlfühlen	ca. 30 Minuten
Stellenangebote finden	ca. 1 Stunde
Lebenslauf überarbeiten	ca. 30 Minuten
Jobliste durchsehen	ca. 30 Minuten
Bewerbungsschreiben erstellen	ca. 1 Stunde
Lebenslauf anpassen	ca. 30 Minuten
Bewerbungsunterlagen checken	ca. 30 Minuten
Letzte Feinheiten der Bewerbung	ca. 30 Minuten
Zeitplan überprüfen	ca. 10 Minuten
Social-Media-Profile aktualisieren	ca. 30 Minuten
Networking	ca. 10 Minuten

Mehr Gehalt verhandeln: Strategien für den Erfolg

Die Gehaltsverhandlung ist ein wichtiger Schritt für deine Karriere und dein Einkommen. Es gibt Strategien, die dir helfen, deine Forderungen zu stärken. Eine Studie von Stepstone zeigt, dass viele Menschen mit 52 Jahren ihr Höchteinkommen erreichen²³. Besonders in den 30 bis 40 Jahren können große Gehaltssprünge passieren, mit bis zu 20 Prozent bei einem Jobwechsel²³.

• Vorbereitung ist der Schlüssel: Informiere dich über die Marktpreise für deine Position und ähnliche Jobs in deiner Branche.
• Argumentative Fähigkeiten: Zeige, was du leistest und welchen Mehrwert du bringst.
• Richtiger Zeitpunkt: Die besten Zeiten für Gehaltsverhandlungen sind nach der Probezeit oder bei einer Beförderung²³.
• Alternativen planen: Falls dein Gehalt nicht erhöht wird, frag nach anderen Vorteilen wie Erfolgsprämien oder mehr Urlaub²³.

Bei erfolgreichen Verhandlungen kannst du bis zu zehn Prozent mehr verdienen. Ein Jobwechsel kann sogar bis zu 20 Prozent mehr bringen²⁴. In großen Unternehmen sind die Gehälter oft höher²⁴. Nutze deine Kontakte, um deinen Wert zu steigern²⁴.

Aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt

Die Arbeitsmarkt-Trends verändern sich stark. Sie werden durch Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und demographische Veränderungen beeinflusst. In den letzten Jahren sank die Arbeitslosenquote stark, was auf eine gute wirtschaftliche Lage hinweist²⁵. Im öffentlichen Dienst, Gesundheitswesen und Handel entstanden viele neue Jobs, vor allem sozialversicherungspflichtige²⁵. Das zeigt, wie wichtig es ist, sich auf den Karriere-markt vorzubereiten.

Atypische Jobs wie Teilzeit- und Freelance-Arbeit werden immer beliebter. Arbeitnehmer müssen flexibel sein und sich auf häufige Jobwechsel einstellen²⁶. Die Entwicklungen durch künstliche Intelligenz führen zu neuen Jobs, während andere weniger gefragt sind²⁶. Berufe wie Cybersecurity Consultants und Umwelttechniker sind gefragt und können hohe Gehälter haben, zwischen 34.000 und 120.000 Euro²⁵²⁷.

Die Digitalisierung macht Arbeitsplätze flexibler. Das ändert, was Arbeitgeber von Arbeitnehmern erwarten²⁶. Es ist für Beschäftigte wichtig, sich weiterzubilden, um im Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu bleiben²⁶.

Karrierebibel: Webinare und Kurse für persönliche Entwicklung

Die Karrierebibel bietet viele Webinare und Kurse an, die sich auf die persönliche Entwicklung konzentrieren. Heute wissen 87% der Personalmanager, dass Weiterbildung wichtig für den beruflichen Aufstieg ist²⁸. Diese Programme helfen, wichtige Fähigkeiten zu verbessern und die Motivation der Teilnehmer zu stärken. 83% der Befragten unterstützen die Initiative der Mitarbeiter bei der Weiterbildung²⁸

Die Selbstentwicklung umfasst viele Aspekte. Dazu gehören die Persönlichkeitsentwicklung und trainierbare Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen. Selbstcoaching und Zeitmanagement sind auch wichtig und werden angeboten²⁹. Veränderungen erfordern Mut und das Verlassen der Komfortzone, was Teil des Reifeprozesses ist²⁹.

41% der Personalmanager sehen eine kontinuierliche Weiterbildung als Grund für eine Gehaltserhöhung²⁸. Diese Programme helfen nicht nur bei der persönlichen Entwicklung. Sie sorgen auch dafür, dass die Teilnehmer ihre Fähigkeiten in der Praxis einsetzen können.

Aspekt	Beschreibung
Persönlichkeitsentwicklung	Trainierbare Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Selbstcoaching	Methoden zur Selbstreflexion und Selbstmanagement
Lebenslanges Lernen	Erwerb neuer Qualifikationen und Investition in Fortbildungsmaßnahmen
Sinnsuche	Verbindung von Kompetenzerwerb mit privatem Erfolg und spiritueller Entwicklung

Heute ist der Zugang zu Webinaren und Kursen wichtig für die Karriereentwicklung. 77% der Personalmanager sehen die Initiative und das Engagement der Mitarbeiter als wichtig für die Auswahl neuer Kandidaten²⁸. Die Karrierebibel bietet viele Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung und ist ein wichtiger Schritt zum Erfolg.

Fazit

Die Karrierebibel ist ein wichtiger Leitfaden für alle, die ihren beruflichen Erfolg verbessern wollen. Sie bietet nützliche Tipps und Angebote, um die Karriere gezielt zu planen. Ein gutes Fazit ist sehr wichtig, weil der erste und letzte Eindruck am stärksten bleibt³⁰.

Ein gutes Fazit sollte die Ergebnisse klar zusammenfassen und sie in einen größeren Kontext einordnen. Es sollte auch auf mögliche weitere Forschungsfelder hinweisen. Es ist wichtig, den Text sachlich und neutral zu halten³¹. So wird der Autor als kompetent wahrgenommen und der Leser vertraut.

Die Karrierebibel unterstützt auch die persönliche Entwicklung der Nutzer. Sie bietet viele nützliche Inhalte wie Bewerbungstipps und Strategien für Interviews. Mit über 1,000 Artikeln pro Jahr, gibt sie wertvolle Einblicke für den beruflichen Erfolg³².

FAQ

Was bietet die Karrierebibel an?

Die Karrierebibel ist ein umfangreiches Karriereportal. Sie bietet über 4000 kostenlose Artikel, Bewerbungstipps und Zugang zu Webinaren. Sie unterstützt die berufliche Entwicklung und die Planung der Karriere.

Wie kann ich meinen Lebenslauf optimieren?

Die Karrierebibel gibt Tipps, wie man den Lebenslauf strukturiert und anpasset. Wichtig sind relevante Informationen und eine klare Sprache.

Was sind die Vorteile von Webinaren und Online-Kursen?

Webinare und Online-Kurse der Karrierebibel fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Sie bieten praxisnahe Inhalte und Strategien. So kann man neue Fähigkeiten erlernen und sich auf dem Arbeitsmarkt durchsetzen.

Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Die Karrierebibel bietet eine umfassende Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Sie gibt Tipps zu häufigen Fragen, Körpersprache und Selbstpräsentation. So kann man seine persönliche Überzeugungskraft stärken.

Sind Bewerbungen ohne Anschreiben akzeptabel?

Die Karrierebibel erklärt die Vor- und Nachteile von Bewerbungen ohne Anschreiben. Sie zeigt, dass meist ein gut formuliertes Anschreiben wichtig ist. Es zeigt Motivation und Eignung.

Welche Erfolgsfaktoren sind entscheidend für die Karriere?

Erfolg in der Karriere hängt von Persönlichkeitsentwicklung, fachlicher Weiterbildung und der Erweiterung der sozialen und emotionalen Intelligenz ab.

Wie finde ich meinen Traumjob?

Die Karrierebibel hilft, Stärken und Interessen zu finden. Sie bietet Schritte, um potenzielle Arbeitgeber zu finden und den Traumjob zu sichern.

Was sollte ich bei Gehaltsverhandlungen beachten?

Für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung sollte man sich gut vorbereiten. Die Karrierebibel empfiehlt, Marktforschung zu betreiben und argumentative Fähigkeiten zu nutzen.

Was sind aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt?

Die Karrierebibel analysiert die aktuellen Trends im Arbeitsmarkt. Sie betrachtet die Nachfrage nach bestimmten Berufen, die Digitalisierung und flexible Arbeitsmodelle. So bleibt man wettbewerbsfähig.

Quellenverweise

1. https://karrierebibel.de/ueber-uns/ – Über uns
2. https://theyoungprofessional.de/exklusive-tipps-fuer-deine-karriere-vom-gruender-der-karrierebibel – Exklusive Tipps für deine Karriere vom Gründer der Karrierebibel
3. https://karrierebibel.de/jobboersen-uebersicht/ – Jobbörsen Übersicht: Liste der 50 Besten im Vergleich
4. https://karrierebibel.de/karriereschritte/ – Karriereschritte: So steuern Sie Ihre Karriere
5. https://karrierebibel.de/karriereplan-erstellen/ – Karriereplan erstellen: Beispiele für mehr Erfolg
6. https://karrierebibel.de/bewerbung/ – Bewerbung: Anleitung + Muster & Vorlagen in Word
7. https://karrierebibel.de/bewerbungstipps/ – Bewerbungstipps: Übersicht der 12 besten Tipps
8. https://karriere.myability.jobs/karrieretipps/Bewerbungsschreiben – Mit einem überzeugenden Anschreiben zum neuen Job!
9. https://karrierebibel.de/bewerbung-ohne-anschreiben/ – Bewerbung ohne Anschreiben: Sinnvoll? Für welche Jobs?
10. https://karrierebibel.de/kommentar-anschreiben/ – Bewerbung ohne Anschreiben: Sinnvoll? Für welche Jobs?
11. https://www.merkur.de/leben/karriere/karriere-staerken-schwaechen-bewerbung-job-anschreiben-lebenslauf-zr-92526171.html – Im Bewerbungsanschreiben: Wie Sie mit Stärken und Schwächen umgehen
12. https://karrierebibel.de/karrierefaktoren/ – Karrierefaktoren: Was beeinflusst Erfolg?
13. https://karrierebibel.de/erfolgsfaktoren/ – Erfolgsfaktoren: Diese 13 sind wichtiger als Intelligenz!
14. https://www.merkur.de/leben/karriere/job-faktoren-talent-job-beruf-karriere-glueck-arbeitnehmer-business-haltung-erfolg-zr-93051965.html – Talent ist es nicht: Fünf Faktoren für Ihren Erfolg im Job
15. https://karrierebibel.de/ueberzeugen-im-vorstellungsgespraech/ – Überzeugen im Vorstellungsgespräch: Nicht labern!
16. https://karrierebibel.de/videointerview/ – Videointerview: 6 Tipps wie Bewerber überzeugen
17. https://karrierefragen.de/berufserfahrung/ – Was gilt als Berufserfahrung? | Karrierefragen
18. https://news.kununu.com/karrierechancen-als-langzeitstudent/ – Karrierechancen für Langzeitstudierende: Bewerbungstipps | kununu News
19. https://www.karriereakademie.de/fuehrungserfahrung – Führungserfahrung: 10x im Bewerbungsschreiben formulieren
20. https://www.careerguide24.com/de/Blog/173/Bring deine Jobsuche an nur einem Nachmittag ins Rollen – Bring deine Jobsuche an nur einem Nachmittag ins Rollen
21. https://www.uni-frankfurt.de/115830669/informationen-fur-internationale-studierende.pdf – Tipps für die Bewerbung
22. https://miguelmiranda.de/interview-haben-sie-sich-woanders-beworben – Interview: Haben Sie sich woanders beworben?
23. https://karrierebibel.de/gehaltserhohung/ – Gehaltserhöhung: Die 10 besten Tipps zur Verhandlung
24. https://karrierebibel.de/gehaltsverhandlung/ – Gehaltsverhandlung: Tipps, Argumente + wie viel Prozent?
25. https://karrierebibel.de/trendberufe/ – Trendberufe: Diese Jobs sind bald richtig gefragt
26. https://karrierebibel.de/arbeitsmarktwandel/ – Arbeitsmarktwandel: Auslöser & Folgen der Veränderung
27. https://digitalkiosk.merkurtz.media/beruf-amp-karriere-2023-chancen-und-trends-fur-den-modernen-arbeitsmarkt/67664471/8 – 8 JOBS MIT ZUKUNFT Diese
28. https://karrierebibel.de/weiterbildungsmoeglichkeiten/ – Weiterbildungsmöglichkeiten: Angebote, Kurse, Übersicht
29. https://karrierebibel.de/selbstentwicklung/ – Selbstentwicklung: So fördern Sie sich selbst
30. https://karrierebibel.de/fazit-schreiben/ – Fazit schreiben: Tipps für die Hausarbeit
31. https://karrierebibel.de/zusammenfassung/ – Zusammenfassung: 5 simple Schritte zum eigenen Text
32. https://www.michaelavogl.de/2018/04/12/website-empfehlung-karrierebibel-de/ – Website-Empfehlung: Karrierebibel.de – Michaela Vogl