Wussten Sie, dass 92% der Personalvermittler von LinkedIn Soft Skills als sehr wichtig für den Einstellungsprozess finden¹? Fachkenntnisse machen nur 15% des beruflichen Erfolgs aus, während 85% auf Soft Skills zurückzuführen sind². Diese Schlüsselqualifikationen sind für den beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung sehr wichtig.

Soft Skills sind persönliche Eigenschaften, die es uns ermöglichen, gut mit anderen zu arbeiten. Sie sind wichtig, um Teams zu leiten, klar zu kommunizieren und Probleme zu lösen. In der sich schnell ändernden Arbeitswelt sind sie sehr wichtig, um erfolgreich zu sein.

Schlüsselerkenntnisse

• Soft Skills machen 85% des beruflichen Erfolgs aus.
• 92% der Recruiter betrachten Soft Skills als entscheidend für die Einstellung.
• Die wichtigsten Soft Skills sind Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung.
• Soft Skills Trainings bieten eine hohe Rendite für Unternehmen.
• Die Nachfrage nach Soft Skills wird in zukünftigen Arbeitsmärkten steigen.

Was sind Soft Skills?

Soft Skills, auch zwischenmenschliche Fähigkeiten genannt, sind sehr wichtig für den Erfolg am Arbeitsplatz. Laut Harvard University sind 85% des Erfolgs durch Soft Skills bedingt, während nur 15% auf technische Fähigkeiten zurückgeführt werden³. Diese Fähigkeiten sind schwer zu messen, aber sehr wichtig, um gut mit anderen am Arbeitsplatz zu arbeiten. Besonders im Kundenservice, wie im Einzelhandel und in der Gastronomie, sind sie sehr wichtig⁴.